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      職業規劃

      職業規劃

      • 分類:人力資源
      • 發布時間:2020-02-10 00:00:00
      • 訪問量:0
      概要:
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      詳情

        每一個華亞人,都可以根據自己的實際情況,在這里實現自己的職業生涯規劃:

       

        ·管理路線:初級管理者 → 中級管理層 → 高級管理層

        ·專業路線:初級專業 → 中級專業 → 高級專業

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        公司通過合理的競爭機制、培訓機制,讓員工努力提升自己的管理水平、專業技術水平以及操作技能水平,使員工獲得更多的發展機會。

        同時,公司充分考慮員工的個人意愿,結合其能力、公司對人才的需求狀況等,進行縱向晉升、橫向轉換等調整。

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